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人力資源發展

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電力工作特性與人力配置

電力系統在負載起伏變化大、區域電力供需不平衡、需24小時供電等經營環境下，須配置相當人力以日夜輪值方式值班監控。
電力系統在負載起伏變化大、區域電力供需不平衡、需24小時供電等經營環境下，須配置相當人力以日夜輪值方式值班監控。
各項電力設施據點分散全國各地，遍及深山、海邊及離島，需依電力系統規模與環境，合理配置人力數。
各項電力設施據點分散全國各地，遍及深山、海邊及離島，需依電力系統規模與環境，合理配置人力數。
現場電力作業須登高、耐高溫、噪音，大量消耗體力，或具有高低壓帶電危險之特性，專業技能與工安要求高，須重視人才培訓與工作安全。
現場電力作業須登高、耐高溫、噪音，大量消耗體力，或具有高低壓帶電危險之特性，專業技能與工安要求高，須重視人才培訓與工作安全。
電力事業係屬技術密集產業，專業人才需自行長期培養，累積足夠現場經驗，始能獨立作業，須持續強化核心技術與經驗傳承。
電力事業係屬技術密集產業，專業人才需自行長期培養，累積足夠現場經驗，始能獨立作業，須持續強化核心技術與經驗傳承。
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