台電今（12）日上網公告「新進僱用人員甄試簡章」，本次招考名額共740名，自1月23日至2月5日受理報名，一律採「網路報名」方式。本項甄試初（筆）試訂於5月12日（周六）在台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行。歡迎具高中職以上學歷且有志「為台灣來電」的人，上甄試網站（recruit.taipower.com.tw）或台電公司網站(www.taipower.com.tw) 查詢及報名。

台電表示，本項甄試採多類別分區招考，報考人上網填寫報名表時請審慎選擇報考類別及錄取地區。甄試初（筆）試科目包括國文、英文等共同科目及二種專業科目，持有指定類別技術證照者可加計筆試總分;另複試包含證件查驗、現場測試、實作測試及口試等項目。錄取人員將接受養成班訓練並支給生活津貼23,000元，強化學習相關專業技術；分發單位工作訓練後，則比照評價5等1級支給薪給，目前為27,040元；前述訓練合計一年，期滿考評合格者即正式僱用，並按規定支給評價6等1級薪給，目前為30,420元。

台電指出，為因應退離人力之補充並傳承電業核心技術，本次招考包括電力技術人員及綜合行政人員2大類共15種類別，其中包括配電線路維護類394名、輸電線路維護類13名、輸電線路工程類5名、變電設備維護類32名、電機運轉維護類32名、電機修護類26名、儀電運轉維護類4名、機械運轉維護類31名、機械修護類41名、土木工程類22名、起重技術類12名、電銲技術類6名、化學類3名、綜合行政類110名及會計類9名，其中會計類是今年新增的類別。台電也提醒，有懼高、懼局限空間者不適合報考電力技術人員，另為防止相關舞弊行為，將嚴格執行多項防弊措施，以維護甄試公平。甄試簡章、相關資訊及工作性質說明影片可在甄試網站(recruit.taipower.com.tw)查詢。

現任職於台電南區施工處的夏少傑，目前主要負責輸電鐵塔的設備裝設及維護相關工作，他畢業後在科技大廠服務近6年，後來決定轉換跑道，於105年考取台電新進僱用人員「輸電線路維護」類別，成為台電生力軍。夏少傑認為，施工單位的工作性質很特殊，例如要在數十公尺高的鐵塔上進行導線安裝、更換礙子等作業，儘管充滿挑戰性，但熱心的前輩都願意傾囊相授，帶領新人一步步完成任務，因第一線工程人員正進入退休潮，新進人員要更努力學習，才能肩負起穩定供電的任務。台電則表示，台電正積極配合國家政策推動能源轉型，亟需各領域專業人士貢獻所長，歡迎有志者踴躍報考，共同為全國人民提供優質而穩定的電力。


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