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一個膽顫心驚的員工：你好！
你好，由你來信中的內容，可以想見你對身處的情境有多麼的不安與害怕，我們非常理解
你的恐懼及膽怯，看著一個涉世未深的新進同仁捲入這樣的紛擾與不安之中，我們除了不捨，
也深感同情與遺憾。在此提供以下幾點建議供你參考：
一、靜心檢視事件，必要時請求協助
在擔心害怕之餘，你是否曾認真思索到底是哪個環節出了錯呢？或許靜下心來仔細思考，
事情將能看得透徹明白，恐懼感也會隨之減少。若你仍舊無法走出陰影，建議讓同心園地
協助員陪伴你走過這段低潮。
二、熟讀瞭解工作相關法規
在接觸新工作之初，犯錯是難免的！幸運的是，公司裡有不少的工作都訂有作業書可供參
考，有助於你瞭解作業內容，遇有疑慮之處，建議多向相關人員或主管請益，不用擔心問
太多讓人心生厭煩，事前預防總比事後補救來得好。此外，不妨積極參與訓練所提供的相
關課程，相信藉此你對任何工作都能無往不利。
三、轉個念，正向看待經歷，積極處理事件
其實換個角度想，剛進公司就遇上這樣的事件，對你而言也是一種幸運，讓你體驗到法網
恢恢，疏而不漏的道理，許多人遲至身陷囹圄後才有所感悟，悔不當初。再者，清者自
清，過去也曾有多位同仁與你有類似經歷，但依法行政的同仁大多能安全過關，若你仍感
到不安，建議使用公司提供的法律諮詢，擬定日後種種的因應方式。
四、汲取過來人的經驗及專業人士的建議
坊間有許多書籍是有關無端被捲入司法弊案人員的經驗談，書中記載公務員被波及的情
況，並提供律師給予的建議，分享如何讓自己可以在無端捲入司法案件時，能有效證明自
身未涉入不法之中，建議你可以細細詳讀，並思考如何落實於工作之中。
台電公司確實是個幸福公司，除了在工作上有明確的規章制度可供參考外，在生活上也
提供各種援助，包括心靈及法律上的援助。最後引用莊子「厲風濟，則眾竅無以為虛」來勉勵
你，既然事件已過去，與其鎮日惶恐度日，影響日後的工作表現，倒不如讓心安定下來，勇敢
向前，不管結果如何，至少你曾經努力經營過。請記得你並不是獨自一個人面對！因為尚有許
多同仁在身旁，同時，亦有同心園地陪伴著你。
新竹區營業處同心園地全體園丁 敬上
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HEART TO HEART
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