同心園地對我的影響
｜文‧照片提供．桃園區營業處
房水源
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進入台電一轉眼已是第
37
個年頭，在桃園區營業處經歷了業務及電務工作，從服務所、線路課
到現在的巡修課，從常日班、深夜作業到現在的輪班工作，服務地點從山區的復興區、海邊的新屋
區、觀音區到現在的市區。去年從處長手中接過銀牌獎後，才發現進入同心園地已經超過
10
個年頭
了，經歷了
6
位處長
5
位經理，慶幸的是這些主管都非常支持同心園地的業務，讓園丁們一路走來都
非常有信心，同心園地的各項業務也推展得很順利。
進入同心園地，對我最大的改變是領班帶班的風格，未進入同心園地前是權威式的領導，一切
大小事領班說了算，班員要絕對服從，領班與班員間沒有商量的餘地。而自從進入同心園地這個團
隊以後，從進階班開始每年都有不同主題的訓練，讓我學習到很多同事間相處的技巧，深深地覺得
領班除了現場工安工作的堅持與技術的傳承外，還可以關心班員們日常生活起居、家庭狀況，尤其
是引導新進學員快速認識環境及協助學習障礙的排除等。
每個月我會選一天全課一起辦慶生會，邀請所有的學員參加，以座談會的方式讓學員邊吃蛋糕
邊分享學習心得。每年中秋節辦理烤肉活動，讓大家在辛苦工作之餘放鬆一下，我也成立鐵馬隊邀
請同仁參加，假日大夥騎著腳踏車到郊外逛逛，一方面達到休閒的目的，一方面也有健身的效果。
現在班員們除了找我討論工作外，其他方面有任何疑惑也都會找我商量，學員實習期滿分發到其他
部門後，也會主動回來線路課分享學習心得，甚至結婚、生子也都會邀請領班分享他們的喜悅，整
個班的氣氛變得融洽又溫馨，讓單位的同仁們感覺到，現在的線路課除了和以前一樣是非常辛苦的
外線牛外，還多了關懷、溫暖的一面。
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2018.12
邁步向前
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深耕園地
