參加員工協助訓練班 對於新加入或已在園地耕耘多年的伙伴，公司每年都會規劃並安排數個梯次的員工協助訓練 班，促使園丁認識員工協助業務及持續累積相關知識。新加入的園丁，請先參加員工協助培訓 班，訓練聚焦在園丁角色的界定以及基本助人技巧；員工協助進階班則主要由資深的夥伴參 訓，課程係配合年度員工協助方案主軸規劃，可供作園丁推動單位協助方案的參考。 訓練班除了讓園丁學習員工協助的範疇與知識，還有一項重要的功能，便是提供一個園丁們交 流的機會，透過認識來自不同單位、部門的伙伴，互相分享或討論園地的運作，激盪出新創 意。新任園丁如未能參加當年的培訓班，也鼓勵可考慮先參加進階班，建立園地的人際網絡， 向其他單位資深園丁請益、吸取經驗，對園地有更深刻的認識。 園地好，隨近年公司大量資深同仁 的離退，單位同心園地也加入不少 生力軍，我與幾位新任園丁便是在 這波人員更動加入園地。加入園地 的心情是有些緊張與不安的，不確 定自己是否能為園地與同仁提供幫 助，不曉得大家都如何融入團隊、 學習擔任園丁，並推動園地業務？ Q A 您好！歡迎加入同心園地的大家 庭，從您的詢問能感受到您具備園 丁所需的熱於助人特質，並有強 烈的責任心，期盼為園地與同仁帶 來幫助，在此代園地與同仁致上謝 意！緊張與不安在所難免，但提 醒，切勿因此承擔過度的壓力，照 顧好自己才有餘力協助他人，盡力 無愧即可。加油！園地與您站在一 起，期能陪伴您以合適的步調逐步 融入園地團隊。 70 園地專欄 園地心發現 同心第園一地次團融隊入就上手
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